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Competenza ed esperienza

senza compromessi.

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Il Sistema 231 è formato da un insieme di regole, procedure e modalità operative che definiscono un sistema organizzativo, di gestione e controllo interno di un soggetto che mira ad impedire o prevenire la commissione dei reati sanzionati dal D.Lgs. 231/01 da parte degli amministratori o dipendenti.

Studio231 è in grado di accompagnarvi nel processo di progettazione e realizzazione di un sistema di prevenzione e controllo del rischio 231, attraverso l’analisi dei processi e delle attività a rischio, la realizzazione del Modello Organizzativo 231 e del Codice Etico.

L’obiettivo è quello di consentire al cliente (piccole, medie e grandi aziende, di ogni settore economico) una efficace gestione del rischio aziendale e di offrire tutti gli strumenti legali per evitare che alla società siano applicate gravi sanzioni economiche e interdittive.

Redazione del Mod. Organiz. 231

“Il Modello organizzativo é il cuore pulsante della normativa.”

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Attività di Organismo di Vigilanza

“Il Modello può entrare in crisi senza un adeguato Organismo di vigilanza.”

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Mappatura e analisi dei rischi

“Se i rischi-reato non sono chiaramente individuati l’azienda si trova in una situazione di forte esposizione.”

Formazione e audit

“La formazione continua e la verifica del loro addestramento è alla base della strategia di riduzione del rischio-reato.”

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Definizione di protocolli

“Se i protocolli -e le procedure a questi collegate- sono ben fatti e rispettati, l’azienda può dirsi ragionevolmente protetta.”

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Atribuzione di funzioni e procure

“Equilibrate attribuzioni di funzioni e procure ridimensionano fortemente il rischio-reato.”

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