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Il concetto di “idoneità” rispetto all’adozione del Modello è chiamato a parametrare la fase di adozione del Modello, disciplinata rispettivamente dall’art. 6, comma 2, e dall’art. 7, comma 3. In particolare il Modello, per risultare adottato in modo idoneo deve riportare: 1) gli esiti dell’analisi dei rischi in grado di

L’art. 6 del D.lgs. 231/2001 stabilisce che i modelli organizzativi devono, fra l’altro, prevedere specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l'attuazione delle decisioni dell'ente in relazione ai reati da prevenire. Al fine di elaborare protocolli e procedure efficaci a svolgere la propria funzione preventiva è necessario, in

Il piano di formazione è finalizzato a trasferire ai destinatari del Modello: la conoscenza dei principi chiave della normativa “231” e del Codice Etico e le regole auree di natura organizzativa previste dalle presenti Linee Guida;le norme interne di dettaglio previste dalle singole procedure. Quest’ultime devono essere conosciute soprattutto da

Requisito essenziale per assicurare l’adeguatezza del Modello è l’implementazione di un processo di informazione e formazione in merito ai contenuti del Modello stesso e delle sue componenti, al fine di assicurare un’adeguata e piena comprensione dei valori dell’organizzazione, dei comportamenti da attuare e dei controlli da porre in